Oor ons

wie is ons

ASI Building Services GmbH is 'n familie-bestuurde maatskappy wat 'n betroubare en betroubare vennoot vir sy kliënte is. Ons is Lid van iGZ eV en draai dit DGB/iGZ kollektiewe ooreenkoms.


Kliënte- en werknemerstevredenheid is ons topprioriteit deur prosesse te implementeer wat spesifiek ontwerp is om hierdie doelwitte te bereik.

Oral

As 'n streekwerkgewer streef ons daarna om reisafstande vir ons werknemers te verminder deur hulle van ons plaaslike netwerk te werf. Ons verbintenis tot omgewingsvriendelike dienste sluit in die organisering van saamryery, die vermindering van koste en die minimalisering van ons omgewingsvoetspoor.

Kwaliteit en voldoening

Om onaangename verrassings vir ons kliënte, werknemers en ons maatskappy te vermy, lei ons gereelde eksterne assesserings en konsultasies deur. Op hierdie manier bly ons op hoogte en kan ons 'n professionele diens bied wat aan wetlik voldoen.

oplossings

Deursigtigheid is die sleutel wanneer ons ons dienste prys. Met ons werknemers betaal slegs vir die ure gewerk, terwyl ons sorg vir siekte en vakansie. Dit beteken die koste is nie net deursigtig nie, maar ook maklik om van die begin af te bereken.

Oral

As 'n streekwerkgewer streef ons daarna om reisafstande vir ons werknemers te verminder deur hulle van ons plaaslike netwerk te werf. Ons verbintenis tot omgewingsvriendelike dienste sluit in die organisering van saamryery, die vermindering van koste en die minimalisering van ons omgewingsvoetspoor.

Kwaliteit en voldoening

Om onaangename verrassings vir ons kliënte, werknemers en ons maatskappy te vermy, lei ons gereelde eksterne assesserings en konsultasies deur. Op hierdie manier bly ons op hoogte en kan ons 'n professionele diens bied wat aan wetlik voldoen.

oplossings

Deursigtigheid is die sleutel wanneer ons ons dienste prys. Met ons werknemers betaal slegs vir die ure gewerk, terwyl ons sorg vir siekte en vakansie. Dit beteken die koste is nie net deursigtig nie, maar ook maklik om van die begin af te bereken.

iGZ Mitglied
iGZ Ethik-Kodex

Oral

As 'n streekwerkgewer streef ons daarna om reisafstande vir ons werknemers te verminder deur hulle van ons plaaslike netwerk te werf. Ons verbintenis tot omgewingsvriendelike dienste sluit in die organisering van saamryery, die vermindering van koste en die minimalisering van ons omgewingsvoetspoor.

Kwaliteit en voldoening

Om onaangename verrassings vir ons kliënte, werknemers en ons maatskappy te vermy, lei ons gereelde eksterne assesserings en konsultasies deur. Op hierdie manier bly ons op hoogte en kan ons 'n professionele diens bied wat aan wetlik voldoen.

oplossings

Deursigtigheid is die sleutel wanneer ons ons dienste prys. Met ons werknemers betaal slegs vir die ure gewerk, terwyl ons sorg vir siekte en vakansie. Dit beteken die koste is nie net deursigtig nie, maar ook maklik om van die begin af te bereken.

Oral

As 'n streekwerkgewer streef ons daarna om reisafstande vir ons werknemers te verminder deur hulle van ons plaaslike netwerk te werf. Ons verbintenis tot omgewingsvriendelike dienste sluit in die organisering van saamryery, die vermindering van koste en die minimalisering van ons omgewingsvoetspoor.

Kwaliteit en voldoening

Om onaangename verrassings vir ons kliënte, werknemers en ons maatskappy te vermy, lei ons gereelde eksterne assesserings en konsultasies deur. Op hierdie manier bly ons op hoogte en kan ons 'n professionele diens bied wat aan wetlik voldoen.

oplossings

Deursigtigheid is die sleutel wanneer ons ons dienste prys. Met ons werknemers betaal slegs vir die ure gewerk, terwyl ons sorg vir siekte en vakansie. Dit beteken die koste is nie net deursigtig nie, maar ook maklik om van die begin af te bereken.

iGZ Mitglied
iGZ Ethik-Kodex

30

Kliënte

14

Liggings

130

Werknemers

/ Binne

12

Jare

30

Kliënte

14

Liggings

130

Werknemers

/ Binne

13

Jare

Share by: